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近代中小企業2014年9月号に記事を執筆しました。

2014.9.1

近代中小企業2014年9月号に記事を執筆しました。

◆タイトル:職人魂を若手に承継させる「要素分解」と「型稽古」

熟練技術者の引退や若手人材の離職など、人材育成にお悩みの経営者が
多いことでしょう。今回は、技術や知見を伝承し後継者に仕事の楽しさを
体感させ、一人前に育てる方法をお伝えします。本稿で紹介するノウハウ
は、クライアント企業に常駐し成果創出を実践するプロフェッショナルと
して、現場マネージャーや社内コンサルタントをOJTで育成する際に活
用してきたものです。安定的な事業運営を実現するためにご活用ください。

以下のリンクよりPDFを開き閲覧してください。
近代中小企業2014年9月(譲れない職人魂)

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「近代中小企業」
発行:中小企業経営研究会
http://www.datadeta.co.jp/
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